Die Königsdisziplin in der Beratung

Mit Board Consulting bieten wir ein individuell zugeschnittenes Konzept für die Beratung als auch für die Suche von Top-Führungskräften der obersten Aufsichtsgremien. Hierbei bringen wir unsere Erfahrungen aus dem Executive Search Business und aus der Zusammenarbeit mit Aufsichtsräten, Verwaltungsräten und Beiräten nutzbringend ein. Über unser Netzwerk haben wir direkten Zugang zu Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, welche für uns auch als Multiplikatoren und Quellen fungieren.

Unsere Zielgruppe: Mittelstand / Familienunternehmen / KMU, Start-ups, Spinn-offs

Typische Beratungssituationen:

Sicherstellung der Nachfolgeregelung durch Zuführung geeigneter Kandidaten
Benchmark-Vergleich zwischen internen Nachfolgekandidaten und externen Führungskräften
Sicherstellung einer optimalen Zusammensetzung innerhalb des Gremiums durch Zuführung von Expertise oder Erhöhung der Diversity
Neubesetzung von Schlüsselfunktionen bei Sanierungen und Restrukturierungen

Dr. Ralf Vieser

„Fehlbesetzungen können teuer werden und bringen Unruhe in die betroffenen Unternehmen. Um eine Fehlbesetzung zu vermeiden, braucht der Berater ein treffsicheres Gespür für die Unternehmenskultur. Wir betrachten hierfür das Unternehmen immer als Ganzes und sorgen für die passende Chemie.“

Dr. Stephanie Naumann

„Zu den wichtigsten Eigenschaften eines Beraters zählen Menschenkenntnis und die Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen.“